… 2017 : fin tragique d’une superbe aventure …

on trouvera ci dessous le texte prononcé le 19 janvier devant les adhérents de l’Olivier à l’occasion de ce que l’on appelle les « vœux du Président »

ces vœux sont très particuliers : pour l’Olivier, l’année 2017 marque la fin d’une histoire et 2018 l’ouverture d’une nouvelle histoire

on peut dater le début de l’histoire qui se termine aujourd’hui au jour de l’Assemblée Générale de 2006 : les fondateurs quittent l’association et laissent la place à un nouveau bureau, mené par Gérard Heinz ; on y trouve Marie-Jo Parron, Christiane Roussé, moi-même et quelques autres

nous avions été incités à poser notre candidature par la Mairie qui n’avait pas une très bonne connaissance de ce qui se passait au Centre, n’était pas fière de son image et doutait de la qualité de l’animation et de la bonne utilisation des deniers publics

nous sortions alors d’une période où l’on avait cru bon d’appuyer la politique de la ville sur les « grands frères » ; on pensait que les habitants des quartiers étaient les mieux placés pour savoir ce dont ils avaient besoin – ce qui était vrai – et que confier la gestion d’équipements comme le nôtre aux plus remuants d’entre eux rendrait le meilleur service possible à la population – ce qui s’est, partout, révélé désastreux

en effet, d’une part, ne pas embaucher les gens en fonction de leur compétence ne garantit pas qu’ils sauront faire et, d’autre part, embaucher des jeunes dans leur quartier les soumet à une pression extraordinaire et à toutes sortes de chantages sous peine d’une violence qui peut être extrême

l’enfer, c’est bien connu, est pavé de bonnes intentions et la politique des grands frères, c’est de l’angélisme

en arrivant, nous avons trouvé ce à quoi on pouvait s’attendre – même si nous n’avions aucun préjugé, n’ayant pas l’expérience du Centre Social – : un lieu squatté par des petites coteries, des activités jeunesses encadrées par des amateurs et une administration, disons, approximative

après la démission d’Hervé, le directeur, c’est l’embauche de Marie Laporte, en mai 2009, qui a lancé le recadrage du centre ; cela ne s’est pas fait sans mal, vous le savez

je ne reviens pas sur nos aventures, vous les avez vécues avec moi ; on pourrait en faire un livre : le tripot fermé, les jeunes adultes qu’il a fallu chasser, le trafic de drogue interrompu, l’animateur en prison – sous l’accusation de trafic de cocaïne -, les violences et les menaces, l’administration déliquescente à réorganiser et enfin une équipe qui s’est révélée incapable de s’adapter à la nouvelle donne et qu’il a fallu renouveler presque complètement

pas sans mal … mais quel bonheur lorsqu’une mère de jeunes enfants nous dit : « maintenant, je peux y remettre mes enfants, je n’ai plus peur » ou quand plus de mille San Priots bénéficient de nos services et quelle fierté de savoir que les acteurs de la Ville nous voient comme une structure au service des plus pauvres … bien qu’elle soit ouverte à tous …

oui, une bien belle histoire … et ce n’est pas parce qu’elle se termine mal qu’elle n’est pas belle ; chacun des acteurs, y compris Marie Laporte, y a sa part

car vous en connaissez la fin : la dérive de Marie – sans qu’on en sache la raison, s’il y en a une – et son éviction ; la Bible nous dit, dans l’image du péché originel, que chacun est capable du mal – Hannah Arendt ne dit pas autre chose – notre mésaventure en est un parfait exemple

je souligne le professionnalisme des salariés de la structure – sonnés, ils n’ont pas interrompu le service – et spécialement la réaction magnifique de dignité de Lydie qui, malgré le désaveu de la CAF, assure l’intérim avec l’efficacité que nous savions pouvoir attendre d’elle

je tiens ici à remercier, au nom du bureau, du Conseil d’Administration, de la Mairie et de la population, une équipe qui pourrait bien être … la meilleure du monde !

je vous souhaite à tous, présents et absents, de garder de 2017, année qui marque la fin de cette histoire, non pas le souvenir d’un désastre, mais celui de l’aboutissement d’une réussite collective dans laquelle chacun de nous a pris sa part

si 2017 clôt un chapitre, 2018 en ouvre un autre ; ce sera celui du renouvellement

l’arrivée d’un nouveau directeur ou d’une nouvelle directrice, bien sûr, mais aussi un gros effort de recrutement au Conseil d’Administration pour, enfin, relever les bénévoles qui soutiennent et encadrent les salariés

2018 sera aussi l’année de l’élaboration du projet social qui sera soumis – pour approbation – à la Mairie et à la CAF au premier trimestre de l’an prochain

vous le savez, nous avons 2 chantiers à ouvrir : la petite enfance, que la Ville souhaite nous voir accueillir et l’accompagnement des jeunes adultes, auquel nous avons renoncé il y a quelques années et que nous nous sommes jurés de reprendre dès que nous le pourrions ; je ne le sais pas, mais j’imagine qu’ils seront repris dans le futur projet social

pour le reste, je fais confiance au nouveau directeur ou à la nouvelle directrice, à l’équipe et au futur Conseil d’Administration pour faire preuve d’imagination et de courage : notre quartier est difficile mais nous avons, je l’ai déjà dit, la meilleure équipe du monde …

merci à tous et bon courage pour l’année qui s’ouvre

Daniel Gendrin